Quiénes somos
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Quiénes somos

Understood es una organización sin fines de lucro dedicada a apoyar a los millones de familias con niños que piensan y aprenden de manera diferente.

Desde el 2014, Understood ha brindado apoyo a millones de familias de niños que piensan y aprenden de manera diferente. En 2012, creamos el programa de iniciativas laborales que ha ayudado a miles de personas con todo tipo de discapacidades a encontrar un empleo de calidad en compañías inclusivas.

Nuestros programas para familias, educadores y adultos jóvenes se enfocan en empoderar a las personas que piensan y aprenden de manera diferente y a quienes les brindan apoyo, a través de ofrecer recursos accesibles a la medida de sus necesidades y una comunidad empática. Nuestro programa de iniciativas laborales ayuda a organizaciones de diferentes sectores a crear lugares de trabajo inclusivos, mediante el desarrollo e implementación de los mejores programas de inclusión de la discapacidad para que contraten, promuevan y retengan a personas que tienen discapacidades.

Trabajamos con educadores, profesionales de la salud, investigadores y profesionales de recursos humanos para proporcionar información veraz y confirmada. Al proporcionar recursos, apoyos y la posibilidad de integrarse a una comunidad podemos evitar que las personas se queden al margen, y comenzar a abordar problemas sistémicos como la deserción escolar, el desempleo y el estigma asociado a las discapacidades. 

Nuestros líderes

  • Fred Poses

    Fred Poses

    CEO y Presidente de Understood

    Como líder de Understood, Fred está determinado a asegurar que todos los que piensan y aprenden de manera diferente puedan progresar. Su singular perspectiva fue forjada a través de roles de liderazgo en compañías públicas y años de filantropía a favor de causas educativas. Durante 15 años fue el presidente de National Center for Learning Disabilities. Es miembro del comité administrativo de Riverview School, una escuela para niños con necesidades especiales. Fred aporta a Understood una mentalidad enfocada en impacto y consumo que proviene de su experiencia en roles de liderazgo en compañías públicas, incluyendo director ejecutivo y socio de Ascend Performance Materials, y presidente y director ejecutivo de Trane Inc. (anteriormente American Standard Companies). Previamente, fue presidente y director de operaciones de Allied Signal entre 1998 y 1999 donde tuvo diferentes cargos a lo largo de su carrera, la cual comenzó en 1969. Fred vivió dos años en Perú como miembro de Peace Corps. Obtuvo un título de pregrado (BS) en administración empresarial en New York University.

  • Nancy Poses

    Nancy Poses

    Presidenta de la Junta Directiva

    Nancy Poses ha dedicado su vida a construir una sociedad que valore las diferencias. Su labor fue decisiva en el desarrollo y lanzamiento de Understood en 2014 y participó en National Center for Learning Disabilities durante 15 años. Nancy es también la fuerza impulsora de Poses Family Foundation, la cual se enfoca en iniciativas relacionadas con las diferencias en la manera de pensar y aprender, educación, alfabetización y tecnología de asistencia. Es miembro del comité administrativo de Riverview School, donde se graduó su hijo Max, y del Whitney Museum. Es miembro de la junta directiva de PASE (Partnership for After School Education) y de la galería de arte Drawing Center. Obtuvo una maestría en educación (EdM) en terapia en Teachers College, Columbia University.

  • Karin Bilich

    Karin Bilich

    Vicepresidenta de Contenido Editorial

    Karin dirige un calificado equipo de escritores, editores y expertos enfocados en las personas que piensan y aprenden de manera diferente. Antes de formar parte de Understood, Karin trabajó de manera independiente durante nueve años como asesora de contenido para sitios web especializados en educación, salud y cuidado parental. Sus clientes incluyeron Columbia University Medical Center, Café Mom, Lawrence Woodmere Academy, Meredith Publishing, Girl Scouts, Kaboose y CBS.com. Previamente fue productora de Billboard.com, escritora, editora y directora de contenido de AmericanBaby.com, así como jefa de operaciones del sitio web de la revista Publishers Weekly. Karin obtuvo un título de pregrado (BFA) en New York University.

  • Maria Bridge

    Maria Bridge

    Directora de Crecimiento y Desarrollo

    Maria supervisa el crecimiento, convenios y los esfuerzos de recaudación de fondos de Understood. Antes de este rol, Maria fue nuestra Directora de Operaciones. Ingresó a Understood después de fundar la empresa de consultoría Topo Group, la cual asesoraba organizaciones en desarrollo sobre estrategia, manejo de personal y excelencia operativa. Previamente al lanzamiento de Topo, Maria trabajó durante ocho años en Bain & Company, dirigiendo programas de crecimiento estratégico a gran escala y de gestión de cambios. También tuvo roles operativos en Sweetgreen y Warby Parker. Obtuvo su maestría (MBA) en Stanford Graduate School of Business.

  • Haftan Eckholdt, PhD, MS

    Haftan Eckholdt, PhD, MS

    Director de Datos y Director Científico

    En su rol de director de datos y director científico, Haftan está a cargo de la función de ciencia de datos (análisis y modelos de simulación) y desarrolla nuevas iniciativas para las personas que piensan y aprenden de manera diferente. Haftan tiene un historial exitoso creando equipos de ciencia de datos en compañías como Albertsons (Plated), Amazon (Audible) y AIG. Previamente fue profesor de neurología y neurociencia en Albert Einstein College of Medicine, donde dirigió el núcleo de biometría de Kennedy Center for Human Development. Obtuvo títulos de postgrado en bioestadística y psicología del desarrollo en Columbia University y Cornell University respectivamente.

  • Nathan Friedman

    Nathan Friedman

    Director de Mercadeo y Director Provisional del Programa Familias

    Nathan dirige las funciones de imagen, mercadeo, comunicaciones y producción de Understood. Posee una extensa experiencia desarrollando marcas icónicas, campañas publicitarias exitosas y dirigiendo equipos en retos operativos complejos. Comenzó su carrera en la agencia Ogilvy, donde eventualmente dirigió sus operaciones en la costa oeste de los Estados Unidos. Otros roles incluyen gerente general de una agencia mediana y presidente de una consultoría enfocada en startups. Es asesor de The Collaborative Fund y forma parte de la junta directiva de Point Foundation, el mayor fondo de becas para estudiantes LGBT. Se graduó en Washington University en St. Louis. Tanto Nathan como su hermano tienen diferencias en la manera de pensar y aprender, lo que hace que esta causa sea muy importante para él y su familia.

  • Ryan Lombardo

    Ryan Lombardo

    Vicepresidente de Ingeniería

    Ryan supervisa el desarrollo tecnológico y la infraestructura de la plataforma de Understood. Antes de ingresar al equipo, Ryan trabajó en BuzzFeed, dirigiendo el equipo de ingeniería responsable del desarrollo de funciones de sitios web. Allí trabajó en mejorar la velocidad de entrega de contenidos y la construcción de experiencias para dispositivos móviles. Previamente, Ryan se enfocó en desarrollo móvil en Joule, una agencia WPP.

  • Jenny Wu

    Jenny Wu

    Directora de Producto

    Jenny dirige las funciones de gestión de productos, diseño e investigación del usuario en Understood. Ella aporta una perspectiva empresarial emprendedora centrada en el usuario como resultado de una década de desarrollar productos de consumo innovadores. Antes de ingresar a Understood dirigió el lanzamiento de un videoproducto transmitido en vivo para ClassPass, una startup de tecnología para el entrenamiento físico. También es asesora de startups en el desarrollo de nuevas experiencias de productos a través de un enfoque empático para entender e influenciar el comportamiento del usuario. Obtuvo maestrías (MBA y MA) en University of Pennsylvania, Wharton School y Lauder Institute.

  • Yvonne Yancy

    Yvonne Yancy

    Directora de Recursos Humanos

    Yvonne dirige nuestros equipos de personal, de finanzas, administrativo y legal. Durante más de 20 años ha apoyado a gran diversidad de profesionales en múltiples sectores empresariales. Previamente a su ingreso en Understood, Yvonne fundó YSquare, una firma de consultoría para ayudar a organizaciones en desarrollo en la gestión de los recursos humanos. También fue directora de recursos humanos en The Fresh Market y comisionada de recursos humanos para la ciudad de Atlanta. Yvonne codirige nuestro grupo de trabajo interno “aceptar las diferencias” creado para empoderar comunidades y puntos de vista diversos. Hace trabajo voluntario en su comunidad, es mentora de profesionales que desean hacer carrera en recursos humanos y es miembro activo de la asociación Society for Human Resource Management (SHRM). Obtuvo un título de pregrado (BA) en economía en Northwestern University y una maestría (MBA) en relaciones laborales en Georgia State University.

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