
Apoyos y adaptaciones en el trabajo
Encuentre apoyos en el lugar de trabajo que puede implementar por su cuenta o que requieren hablar con otras personas. Obtenga sugerencias para prosperar en el trabajo cuando se tienen diferencias en la manera de pensar y aprender.
Continuar a la sección:

Understood.org 2026 Neurodiversity at Work Survey
For the third year, Understood.org — in partnership with The Harris Poll — surveyed over 2,000 U.S. adults to better understand neurodivergence in the workplace. The 2026 survey explores awareness, stigma, accommodations, and new insight into the growing role of AI at work.
Neurodiversity at work
Cómo solicitar una adaptación en el trabajo
Si tiene dificultades en el trabajo y necesita una adaptación, puede que no le resulte fácil pedirla. Obtenga recomendaciones que lo ayudarán a sentirse más seguro al realizar la solicitud.
Todos los artículos
- ¿Qué es la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)?
- 8 preguntas sobre el COVID-19 que puede hacer cuando solicite empleo
- Cómo promover la inclusión en el lugar de trabajo
- Cómo conseguir el primer empleo: Recomendaciones para personas con discapacidades
- Cómo solicitar una adaptación en el trabajo
- La Ley de Estadounidenses con Discapacidades en el trabajo: Preguntas frecuentes
- ¿No sabe cómo pedirle ayuda a su jefe? Frases para iniciar la conversación
- Apoyos en el trabajo: Dificultad para seguir instrucciones y cumplir plazos
- Hoja informativa sobre adaptaciones en el trabajo
- Preguntas frecuentes sobre revelar una discapacidad a su empleador
- Apoyos en el trabajo: Guía para empleados
- IDEA, Sección 504 y ADA: ¿Qué regulan estas leyes?
- Hoja informativa sobre ADA
- Ejemplos de adaptaciones en el trabajo
- Tres mitos (y verdades) sobre las adaptaciones en el trabajo









