Trabajo remunerado o voluntariado: ventajas y desventajas para adolescentes

Su adolescente está preparado para asumir nuevas responsabilidades fuera de la escuela. Tiene dos opciones: hacer un voluntariado o buscar un trabajo remunerado. Compare estas dos alternativas.

Esta tabla que compara los beneficios y los inconvenientes del trabajo voluntario y el remunerado puede ayudarlos a usted y su hijo adolescente a decidir qué camino seguir primero.

Impacto

Voluntariado

Trabajo remunerado

Emocional

Ventajas: Donar tiempo y ayudar a otros puede desviar la atención del adolescente de sus propias dificultades. Desarrolla empatía y compasión.

Desventajas: La idea de ser voluntario puede que no sea atractiva para los adolescentes que tienen dificultades sociales importantes.

Ventajas: Ganar y gastar dinero propio o contribuir a la familia puede generar orgullo y un sentimiento de valía.

Desventajas: Un adolescente podría no estar preparado para manejar el estrés y las expectativas de un trabajo remunerado.

Social

Ventajas: Los grupos voluntarios suelen aceptar de buena gana a quienes quieren ayudar.

Desventajas: Los adolescentes que necesitan indicaciones claras y tareas específicas para permanecer concentrados tal vez no encuentren suficiente estructura en algunos trabajos de voluntariado.

Ventajas: Ir a un trabajo regularmente y ser parte de un equipo de trabajo puede proporcionar un sentimiento de pertenencia que un adolescente quizás no encuentre en la escuela.

Desventajas: Para los adolescentes que tienen dificultad con las pautas sociales podría ser complicado seguir las normas de un lugar de trabajo. Los empleados podrían ser poco compasivos o inclusivos.

Desarrollo de habilidades y credenciales

Ventajas: Los supervisores de los voluntarios es posible que sean más pacientes y comprensivos al enseñar y supervisar la labor de un adolescente. Ser voluntario demuestra que el adolescente tiene una actitud cívica. Es una actividad excelente para incluir en el currículo o en una solicitud de admisión para la universidad.

Desventajas: Las habilidades que se adquieren quizás no sean tan prácticas como las de un trabajo remunerado.

Ventajas: Cumplir con las exigencias de un trabajo regular enseña responsabilidad y profesionalismo. Tener un trabajo remunerado demuestra iniciativa y compromiso, lo cual puede abrir las puertas a otros empleos.

Desventajas: El empleador o supervisor podría no ser tan paciente o flexible si un adolescente necesita guía o apoyo adicional.

Motivación

Ventajas: Las oportunidades pueden ser más interesantes e inspiradoras que las de un trabajo remunerado. Esta es una ventaja muy importante para los adolescentes con

.

Desventajas: El beneficio emocional del voluntariado podría ser muy impreciso como para que algunos adolescentes lo aprecien.

Ventajas: El pago es un incentivo concreto. Puede mantener a un adolescente concentrado en su tarea.

Desventajas: El trabajo para principiantes puede llegar a ser simple y repetitivo. Si al adolescente le cuesta perseverar, puede que pierda interés en el trabajo al poco tiempo.

Nivel de compromiso

Ventajas: El voluntariado exige menos compromiso de tiempo. Puede ser más fácil de encontrar que un trabajo remunerado. Algunas oportunidades pueden ser ocasionales, como los eventos de adopción de mascotas.

Desventajas: Si su adolescente necesita un horario regular y predecible, la naturaleza esporádica de algunos trabajos voluntarios podría resultarle difícil.

Ventajas: El trabajo regular con horarios regulares provee estructura y actividad. Esto es una ventaja para los adolescentes que no están muy ocupados socialmente o que tienen dificultad para manejar el tiempo libre.

Desventajas: Es posible que exija más horas por semana de las que algunos adolescente pueden manejar. Y podría ser difícil cambiar o reducir la cantidad de horas si un adolescente necesita más tiempo para sus responsabilidades escolares.

Trabajar más de 15 horas a la semana podría afectar negativamente las calificaciones escolares de cualquier adolescente. Es recomendable que los adolescentes que piensan y aprenden de manera diferente sean más conservadores cuando organicen su horarios. Que la primera experiencia laboralsea positiva puede mejorar la confianza de su adolescente, y usted puede ayudar a garantizar que el empleo sea el indicado.

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